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人才理念
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做員工成長(zhǎng)的促進(jìn)者,做企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者。成為優(yōu)秀人才的推動(dòng)者,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供充足勝任的員工。建立以人才成長(zhǎng)為主線(xiàn),以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的系統(tǒng)化人力資源管理體系。

  • 1、人力資源理念
  • 2、人才成長(zhǎng)路徑
  • 3、骨干人員動(dòng)態(tài)管理(KAAPP+評(píng)價(jià)體系管理)
  • 4、應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)模式
指導(dǎo)思想:核不是為了懲罰過(guò)錯(cuò),而是為了追求完美!值得關(guān)注的不是名次本身,而是改進(jìn)的方向!

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